integrando la diversidad
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El Convenio Especial para personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral es una medida propuesta por el Real Decreto 156/2013, de 1 de marzo. La suscripción a este convenio tiene como objeto completar las cotizaciones para permitir la protección respecto a la prestación de jubilación y a las prestaciones por muerte y supervivencia.
En formato PDF presentamos un documento sobre la contratación de personas con discapacidad.
Se trata de un breve resumen de las figuras de contratación de las personas con discapacidad y de las ayudas que actualmente se encuentran en vigor.
Los trabajadores con discapacidad tienen beneficios a la hora de acceder a la jubilación.
La edad ordinaria de jubilación exigida en cada momento puede ser reducida, mediante la aplicación de coeficientes reductores.